信达斯在提供企业标识制服计划、提供入口和标志垫、卫生间用品、促销产品、急救、安全、消防产品和服务方面处于行业领先地位。我们在北美拥有近500家工厂,包括5家制造工厂和11家配送中心。

环境
环境

我们赢得了员工、客户和股东的真诚信任,因为我们对环境负责。这种简单的“做正确的事,而不仅仅是权宜之计”的哲学激发了80多年来定义我们的可持续精神。

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多样性
多样性

在信达斯,我们为员工-合作伙伴和供应商网络的多样性不断增长而感到自豪。我们正在拥抱新一代的员工-合作伙伴,因此,我们正在培育包容性的工作环境,使我们所有的员工都能全身心投入工作,并充分发挥他们的潜力。

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公民身份
公民身份

无论是在公司层面,还是在社区层面,我们都在从事有意义的志愿者工作。我们致力于积极参与,在最需要的地方做出有效的改变。

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安全
安全

辛塔斯的安全是与生俱来的。我们每天都从安全之旅中吸取教训。我们实践了它们——我们的员工伙伴与他们的家人一起实践在工作中学习到的安全习惯,在他们的家里,从教家人如何使用灭火器,到有意识地决定不在开车时发短信。

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行为规范和商业道德

问题不在于我们做什么,而在于我们怎么做。

企业文化

“企业文化是区分卓越与平庸的最重要的单一因素。这是Cintas与我们的竞争对手和其他公司不同的一个主要原因。这是我们的终极竞争优势。”
Richard T. Farmer创始人和名誉主席

自1929年“法默医生”开始他的家族企业以来,我们成功的关键在于我们的企业文化,鼓励公司与员工和合伙人之间有意义、相互尊重的关系,并承诺永远做正确的事情。这种团队精神、同志情谊和信任已成为我们最重要的竞争优势,也是信达斯文化的基石。

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视频

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